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miércoles, 18 de septiembre de 2013

NO A LA GUERRA: ALCALÁ POR LA PAZ EN SIRIA

Durante las últimas semanas ha aumentado considerablemente el riesgo de una ataque militar contra Siria. El gobierno de los Estados Unidos se muestra decidido a intervenir militarmente en este país, y busca apoyos para llevar a cabo este ataque. Como ya sucediese en el caso de Irak, el argumento principal es la necesidad de neutralizar la amenaza del empleo de armamento químico por parte del gobierno sirio. Frente a esa posibilidad se nos asegura, una vez más, que es necesario atacar a Siria de manera preventiva.

Los colectivos alcalareños firmantes de este manifiesto nos oponemos a cualquier forma de ataque preventivo. Consideramos que la guerra nunca es la solución.

Consideramos que todos los pueblos del mundo tenemos el derecho a ejercer la libre determinación, conforme a las Resoluciones 1514 y 2625 de la ONU. Y por ello, rechazamos rotundamente las injerencias en Siria por parte de poderes extranjeros, que con ello violan los derechos más elementales de este pueblo a través de la amenaza y la intervención militar fuera del orden jurídico  internacional. Consideramos “esencial que los derechos humanos sean protegidos por un régimen de Derecho, a fin de que el hombre no se vea compelido al supremo recurso de la rebelión contra la tiranía y la opresión” (Declaración Universal de los Derechos Humanos).

Entendemos que la guerra planteada contra la República Árabe de Siria es un crimen de lesa humanidad que los agresores justifican con un supuesto derecho a la injerencia humanitaria.

Sin embargo, esta guerra responde a motivaciones imperialistas y no tiene absolutamente nada que ver ni con ayuda humanitaria ni con internacionalismo ni con solidaridad. Las víctimas y los perjudicados no serán otros que la población civil, inocente e indefensa. Vietnam, Irak, Afganistán, Granada, Libia o Mali son algunos ejemplos claros de esto.

Los discursos oficiales de los agresores sobre la defensa que con ello realizan de valores como la democracia, los derechos humanos, el humanitarismo, los derechos de la mujer, el derecho internacional, la paz mundial, la ilegal utilización de armas químicas, la defensa de la inocente población civil, etc. no son sino verdadera hipocresía y significa complicidad con las masacres actuales que se perpetran en Oriente Medio. De hecho estos ataques no cuentan con el respaldo de la ONU, que expresamente ha rechazado la intervención mediante su Consejo de Seguridad.
Los gobiernos de EEUU de América, de Israel, de Qatar, de Turquía, de Arabia Saudí, de Reino Unido y de Francia pretenden ocultar sus verdaderos objetivos, que son:

·         Financieros (mantener la hegemonía del dólar)
·         Económicos (libre acceso de los grandes monopolios transnacionales a los recursos naturales ajenos)
·         Militares (establecer posiciones y zonas de interés ofensivo-militar y geoestratégico)

Así pues, hacemos un llamamiento a la población de Alcalá de Guadaíra a:

·         Respetar la causa árabe en general y al pueblo Sirio en particular
·         Comprometerse con los principios de la paz y la no-violencia
·         Exigir la retirada de todas las tropas militares. Ninguna guerra es humanitaria.
·         Ofrecer espacios y recursos políticos para facilitar la diplomacia y negociación sin perseguir intereses propios como vía para la resolución de los conflictos internos de Siria y demás naciones de Oriente Medio
·         Participar en cuantas concentraciones, actividades y manifestaciones se convoquen para manifestar nuestro rechazo a la guerra.

Los colectivos firmantes de este MANIFIESTO POR LA PAZ EN SIRIA reafirmamos así nuestro compromiso con la Paz, y animamos a toda la ciudadanía de Alcalá a mostrar su rechazo a la guerra y a solidarizarse con las víctimas que ésta genera.

Asociación Ecologista Alwadi-ira – Ecologistas en Acción
Asociación Cultural IRIPPO
Asociación Mercao Social de Alcalá
Andaluces de Alcalá
Comisiones Obreras (CC.OO)
Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT)
Juventudes Andalucistas (JJAA)
Unión de Juventudes Comunistas de España (UJCE)
Partido Andalucista (PA)
Izquierda Unida (IU)
Partido Comunista de Andalucía (PCA)


Alcalá de Guadaíra, a 13 de septiembre de 2013

jueves, 5 de septiembre de 2013

Asamblea informativa Pensiones


Alrededor de sesenta personas han participado activamente en la asamblea que el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) ha organizado en Alcalá para informar sobre la campaña de reclamación del 1,9% de las pensiones públicas. En esta asamblea, que llenaba el salón de reuniones, se ha ofrecido información y asesoramiento jurídico gratuito a todos aquellos pensionistas interesados en reclamar el importe de su pensión que, según la Ley General de Seguridad Social, les fue restado indebidamente durante el año 2012. Las primeras reclamaciones frente a esta medida han sido estimadas, y los tribunales han dado la razón a quienes han reclamado. El importe medio de estas reclamaciones asciende a una media de 400 euros.

Desde la Unión Local del SAT de Alcalá, continuamos con esta campaña, y animamos a todos los pensionistas de nuestro pueblo a interponer sus reclamaciones antes del 31 de octubre de este año. Para ello, pueden acudir a la sede del SAT (Calle Pepe Corzo número 6), todos los jueves en horario de 18 a 21 horas a recoger y entregar sus solicitudes.

Unión Local del SAT de Alcalá de Guadaíra
4 de septiembre de 2013

sábado, 20 de julio de 2013

Velá Flamenca

Viernes 2 de agosto, 21h - La Alacena, c/ Pepe Corzo, 6
Al cante: Ana Macarena Bustos
A la guitarra: Joaquín Barrera

jueves, 11 de julio de 2013

Campaña de afiliación

Compañer@:

Nos dirigimos a ti desde la Unión Local del SAT de Alcalá para exponerte nuestro proyecto y animarte a participar en él. Nuestro objetivo es conformar un sindicato fuerte en nuestro pueblo, que dé una respuesta creíble a los problemas de los trabajadores y que recupere la ilusión por salir de la terrible situación que atravesamos. Queremos invitarte a que te sumes a este ilusionante proyecto.


Alcalá de Guadaíra cuenta hoy con una cifra de paro que supera las catorce mil personas. El tejido industrial de nuestro pueblo ha sido desmantelado. Las empresas que un día dieron trabajo a nuestros vecinos, como Gillete, Flex o Tableros del Sur, han ido marchándose y abandonándonos. El cierre de Roca ha sido el último capítulo de esta triste serie. Pero no sólo las grandes empresas cierran. También los pequeños negocios quiebran, y cientos de nuestros vecinos se ven abocados al paro y asfixiados por las deudas contraídas. Por eso desde la Unión Local del SAT hemos lanzado la campaña “Desemplead@, no te quedes parad@”, visibilizando la situación de los parados y exigiendo un Plan de Empleo valiente que plantee medidas de choque contra el paro. Dentro de esta campaña hemos realizado concentraciones ante las oficinas del SAE y ante el Ayuntamiento para exigir responsabilidades a las autoridades competentes. Estamos decididos a seguir trabajando en defensa del derecho a trabajar, y de sumar a los desempleados a nuestro proyecto sindical.

Desde el SAT apostamos por un compromiso sociopolítico que va más allá de los centros de trabajo. Hemos demostrado nuestra solidaridad con la resistencia estudiantil a los recortes, organizando la huelga de enseñanza en Alcalá. Hemos lanzado un discurso reivindicativo de la figura de la mujer, organizando actividades culturales para exigir el respeto a sus derechos. Y nos hemos implicado en la defensa de nuestro patrimonio ambiental, sumándonos a la Plataforma Salvemos el Guadaíra. Creemos que un sindicato también debe posicionarse ante estos problemas. Deseamos seguir aportando nuestro esfuerzo en todos aquellos problemas que hoy afectan a la mayoría de los alcalareños.

También hemos apoyado activamente una iniciativa pionera de economía social en Alcalá. Se trata del Mercao Social La Alacena, entidad con la que compartimos sede, y que desde hace casi un año distribuye en nuestro pueblo productos ecológicos, producidos por cooperativas andaluzas comprometidas activamente con los derechos de los trabajadores. Creemos que para exigir una respuesta seria al actual orden económico es necesario plantear alternativas. Desde el SAT queremos seguir demostrando que otro modelo económico es posible, aquí y ahora.

Para llevar a cabo todas estas iniciativas, muchos compañeros de la unión local han prestado muchas horas de su tiempo de manera totalmente voluntaria. En nuestra unión local no existen los liberados sindicales: todo el trabajo es voluntario y gratuito. Como resultado de este esfuerzo desinteresado, hoy tenemos una sede en nuestro pueblo, un servicio de asesoría jurídica gratuito y un trabajo sindical combativo y asambleario.

Para poder avanzar en este proyecto, necesitamos sumar fuerzas. El futuro de este sindicato pasa necesariamente por que más vecinos se afilien y le presten su apoyo.
Por eso te animamos a que te unas a este proyecto. Te animamos a que te afilies y a que construyas junto a nosotros el sindicato que quieres para ti y para los tuyos.

Con tu participación, otra Alcalá es posible: otro sindicato en posible.

¡Afíliate al SAT!                                                                                                                              Julio 2013

viernes, 31 de mayo de 2013

jueves, 2 de mayo de 2013

1º de Mayo: Nota de prensa


1º de Mayo. Contra el paro, la crisis y la desindustrialización. Alcalá por el empleo.

A las 12 horas de la jornada del 1º de Mayo, y convocadas por la Unión Local del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) de Alcalá de Guadaíra, se reunieron más de 100 personas a las puertas del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra para denunciar la situación de paro y precariedad que soporta nuestra ciudad, con más de 14.000 desempleados y un listado cada vez más largo de empresas que se deshacen de mano de obra o directamente anuncian su cierre.

Tras la lectura de un manifiesto en el que, además de denunciar esta situación se ofrecían alternativas viables basadas en la cercanía con la realidad local, se corearon consignas contra el paro y los culpables de la destrucción de empleo.

martes, 30 de abril de 2013

Entrevista a Luis Ocaña, Abogado del SAT y miembro de la UL de Alcalá


ESPECIAL 1 DE MAYO: ENTREVISTA A LUÍS OCAÑA, ABOGADO LABORALISTA
“Traficar con mano de obra es un negocio lícito”
Recorremos más de tres décadas de reformas laborales de la mano de Luis Ocaña, profesor asociado de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Huelva. El panorama de los derechos de la clase trabajadora, desolador. Las respuestas desde el sindicalismo alternativo, un reto.
Más de 50 reformas laborales desde el Estatuto de los Trabajadores de 1980. ¿Un hilo conductor común?
Hay una continuidad clara, dirigida a desregular el derecho del trabajo y quitarle contenido. La lógica con la que se crea el derecho del trabajo es la de equilibrar una situación desigual entre empleador y empleado y, sin embargo, ahora se le está dando un papel como instrumento de política de empleo, con lo cual pierde la finalidad última que lo justificaba y acaba siendo una especie de herramienta en manos del gobierno de turno.
En 1981, 2 millones de parados. Más de 6 millones en 2013. ¿Qué papel ha jugado esta legislación?
Se ha establecido una legislación que desprotege a los trabajadores y eso se refleja en más tasas de temporalidad, de destrucción de empleo y de desempleo. Es falso que abaratando el despido se genere empleo y que desregulando se facilite que la economía sea más dinámica. Y luego estamos inmersos en una lógica globalizadora que facilita que haya muchas deslocalizaciones y se debilite el tejido productivo. Por su parte, en Andalucía siempre ha habido más paro que en ninguna otra comunidad, relacionado con la desindustrialización y el papel que tiene asignado en la división del trabajo internacional: una especie de balneario, donde la actividad productiva se orienta a campos de golf, construcción y hostelería.
¿Momentos legislativos decisivos?
En una primera fase, hasta el 94, hubo cierta continuidad con el Estatuto originario. Ese año se produce la primera gran reforma, además pactada, y a partir de ahí empiezan a entrar los contratos temporales y las ETT. Ya a principios de siglo, con las últimas reformas de gobiernos de mayoría absoluta del PP, se ataca de manera importante la protección social de los trabajadores. Hasta estos últimos años, en los que lo más destacado ha sido el ataque a la negociación colectiva.
¿De qué manera se ha desdibujado la negociación colectiva?
Fundamentalmente la reforma incide en dos grandes aspectos. Uno, que se prioriza la negociación en el ámbito de empresa, y eso, con el tejido productivo que tenemos, y muchas empresas sin representación sindical ni cultura obrera, significa que no va a haber negociación real, sino imposición de las condiciones a la parte débil por la parte fuerte. Como segundo gran elemento, está la limitación de la ultraactividad de los convenios, que no se pueden prorrogar más allá de un año. Una parte, cuando se siente a negociar, tiene un reloj con cuenta atrás. Y la otra parte, siempre planteará que no se llegue a un acuerdo. Todavía no estamos viendo los efectos, pero se notará muchísimo en el siguiente proceso negociador, a partir de fin de año. Si no se alcanza un acuerdo y no hay convenio colectivo subsidiario, se aplicará el salario mínimo interprofesional y el Estatuto de los Trabajadores. O firmas malo, o firmas peor.
¿Cómo se ha modificado la tutela pública en relación al acceso al empleo?
Se ha ido privatizando clarísimamente. Antes el acceso al mercado de trabajo, tanto público como privado, sólo podía hacerse a través de los servicios públicos de empleo. A día de hoy, pueden operar no solamente las ETT, en todo el ámbito del mercado de trabajo temporal, bastante grande, con una cuota de mercado del 35%, sino que, además, con la última reforma, se han facilitado las agencias privadas de colocación. Es decir, traficar con mano de obra es un negocio perfectamente lícito, que amplía las competencias de las ETT y también facilita que empresarios individuales se dediquen a ese tipo de negocio que antes no existía. Las agencias privadas tienen una regulación muy laxa, con mecanismos como el silencio administrativo positivo, que no opera prácticamente casi en ninguna relación de la administración con los administrados.
¿Qué margen de maniobra tiene la Comunidad Autónoma de Andalucía?
El margen de maniobra parece escaso en determinadas cosas, pero es bastante amplio si tenemos en cuenta, por ejemplo, su papel en las mesas de negociación, porque tiene bastantes convenios colectivos que cubren a un número muy importante de trabajadores. Y luego existen mecanismos para evitar la aplicación de la reforma laboral, perfectamente legales, pero la Junta de Andalucía ni siquiera se ha planteado utilizarlos. Si a eso le añades el escándalo de los ERE y el uso que se ha hecho de los fondos de desempleo, tenemos un cuadro completo en el cual hay poco que rascar.
¿Un ejemplo de algún mecanismo legal que la Junta tenga en sus manos?
La Junta negocia los convenios de todas las empresas públicas, las agencias, las fundaciones y, en ese sentido, no ha habido ninguna variación. Ha aprobado decretos incluso más restrictivos que los recortes de Rajoy. A los empleados públicos andaluces les han dado más fuerte que a ningún otro empleado público. Otras administraciones han buscado maneras de evitar el efecto perverso del plan de ajuste y la reforma laboral. Nada de esto se ha hecho en la Junta de Andalucía. Y eso, pese a un supuesto gobierno de coalición de izquierda.
¿Y para incidir en el mercado privado?
Tiene la posibilidad de hacer uso de todos los recursos legislativos y de ejecución de medidas legislativas, aunque estemos hablando de legislación estatal, los recursos públicos que corresponden a la Consejería de Empleo y el aparato del Servicio Andaluz de Empleo. Se podía haber puesto muchísima más resistencia y se pueden imponer restricciones, por ejemplo, impuestos a determinadas empresas, como las ETT. Nada de eso se ha hecho.
¿Y el papel del sindicalismo?
Los sindicatos grandes, CCOO y UGT fundamentalmente, han participado de todo, en el acuerdo de la negociación colectiva, en planes de ajustes y negociaciones de expediente de regulación de empleo. Si bien es cierto que no han participado en la negociación de la última reforma laboral, han sido cómplices y parte de la dirección de la política económica y laboral de los últimos años, por lo tanto, no están exentos de responsabilidad y es lógico que haya un rechazo a esa determinada manera de hacer sindicalismo. Y luego, por parte del sindicalismo alternativo, se da una respuesta digna, pero insuficiente. Su función es absolutamente testimonial, porque no es capaz de dar una respuesta de unidad, lo suficientemente potente como para que se convierta en un referente social. Los que esperan un cambio en las grandes centrales sindicales pueden seguir así toda la vida, porque la hoja de ruta está trazada y la están siguiendo a la perfección. La pelota está sobre el tejado del sindicalismo alternativo, pero hasta la fecha cada uno hace la guerra desde su trinchera. Tendría que plantearse un proceso de unidad sindical abierto, para configurar una organización potente de los trabajadores, que tuviera la suficiente credibilidad y representatividad. Para eso hay que dejarse de personalismos, de chiringuiteos y de la cultura sindical en la que venimos moviéndonos.

“Todo el poder para la empresa: rendíos”.

En el prólogo del Manual para luchar contra la reforma laboral (Atrapasueños, 2012), Isaac Rosa señala que el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, podría resumirse “en un sencillo tuit, enviado por el gobierno a todos los empresarios: Desde hoy podéis despedir fácil y barato, bajar los sueldos, incumplir el convenio o ‘probar’ trabajadores un año y luego echarlos sin coste (…). O más breve, en formato sms: ‘todo el poder para la empresa’. O aun más corto, dirigido en este caso a los trabajadores: ‘rendíos’ (…)”. Recientemente, se ha aprobado el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, que, entre otras disposiciones, impulsa nuevas modalidades de contrataciones parciales con reducciones de las cuotas patronales a la Seguridad Social del 100%, así como la posibilidad de acuerdos marcos para la contratación de servicios estatales o autonómicos de empleo con empresas privadas que faciliten la intermediación laboral. Es la última de una larga serie de modificaciones legislativas que, en palabras de Luis Ocaña, “nos han llevado al periodo de mayor retroceso en los derechos de la clase trabajadora”.

lunes, 22 de abril de 2013

1º de Mayo. Contra el paro, la crisis y la desindustrialización. Alcalá por el empleo.


En los últimos años, el paro se ha disparado en nuestra ciudad. En Alcalá tenemos ya a más de 14.000 personas que quieren trabajar y no pueden. Hoy se marchan las empresas que un día ofrecieron trabajo en condiciones razonables –Roca, Danone- y se consolida el trabajo temporal y precario con la llegada de Makro, McDonalds, Eroski, etc. Este proceso ha contado con la colaboración activa de los principales partidos políticos (PSOE, PP) y desde todas las instancias de gobierno: central, andaluz y local.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) consideramos que ha llegado el momento de reaccionar. Es hora de que la ciudadanía se organice en la defensa de sus derechos laborales. Es la hora de denunciar las políticas que han causado el crecimiento del paro y la desindustrialización de nuestro pueblo.

Por eso con ocasión del Primero de Mayo convocamos una CONCENTRACIÓN FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE GUADAÍRA. Animamos a todos los colectivos y entidades sociales, y al conjunto de la ciudadanía alcalareña, a sumarse a esta acción reivindicativa.

¡El Primero de Mayo toma la calle en tu pueblo!

Lugar: Plaza del Duque (frente al Ayuntamiento)
Hora: 12:00 horas
Convoca: Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT)



domingo, 21 de abril de 2013

SAT-GUADAÍRA: MOVILIZACIONES CONTRA LA DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL DE ANDALUCÍA


La Unión Local de Alcalá de Guadaíra del Sindicato Andaluz de Trabajadores, en línea con la Comisión Permanente de nuestro sindicato y las conclusiones sacadas de la última Asamblea Nacional, manifestamos nuestro más enérgico rechazo a la extracción y almacenamiento subterráneo de gas por parte de la empresa Petroleum Oil & Gas España, filial de Gas Natural FENOSA, así como, a la ampliación del gaseoducto, hoy existente, con 20 km más de trazado, que discurriría por el parque natural de Doñana. Dicha extracción, se realizaría con métodos convencionales y no convencionales (la técnica del Fracking), denunciada por  diferentes colectivos  como Ecologistas en Acción, WWF Adena o el colectivo ciudadano Mesa de la ría. Esta técnica usada en otras partes del mundo supone un gran riesgo medioambiental, ya que afecta gravemente al ecosistema, a especies de gran valor como el lince ibérico o el águila imperial  y a la ciudadanía.

Así mismo, la Unión Local del SAT Guadaíra se posiciona en contra del dragado del río Guadalquivir, como plantea ecologistas en acción, debido al impacto negativo que tendrá sobre los arroceros. No entendemos como unos empleos pueden ser más interesantes que otros para los sindicatos que, como UGT y CCOO, se han posicionado a favor del dragado. Esta obra acabará con los arroceros de nuestro entorno y ayudará a la desaparición de la industria pesquera del golfo de Cádiz, además de otros motivos socio-económicos que desaconsejan su realización.

Por ello, el SAT de Alcalá de Guadaíra se sumará a las acciones que desde nuestro sindicato se llevarán a cabo próximamente para la defensa del medioambiente y de los trabajadores a partir del día 22 de abril, y convocamos a todos los interesados en unirse a esta lucha.


Lunes, 22 de Abril, en el local del SAT Sevilla (Pza. Pelícano), 20 horas. Charla-Debate de Jesús Castillo: QUÉ ES EL FRACKING, CÓMO ABORDARLO.

Miércoles, 24 de Abril, en la Pza. de San Francisco (detrás de Pza. Nueva), 20 horas. CONCENTRACIÓN EN LA SEDE DE LA CAIXA.

Sábado, 27 de Abril, en Sanlucar de Barrameda, 12 horas. CONCENTRACIÓN EN LA FÁBRICA DE HIELO. 

jueves, 21 de marzo de 2013

Ante la ampliación del PER


En los últimos días, la delegada del gobierno en Andalucía, Carmen Crespo, anunció la ampliación por un año más del fondo para pagar las peonadas del campo, el antiguo PER, aunque se congela la cifra en 147 millones de euros para Andalucía. En su rueda de prensa donde anunció dicha medida, hizo hincapié en que esta medida muestra el compromiso del gobierno central con Andalucía.
Desde la Unión Local del SAT-Guadaíra rechazamos que esta medida signifique un compromiso del gobierno con Andalucía; más bien esta afirmación pone de manifiesto que el PP sigue pensando que los Andaluces pobres quieren seguir viviendo del subsidio en vez de trabajar sus propias tierras. En esta forma de transmitir el mensaje subyace la idea de que los andaluces prefieren un subsidio antes que un trabajo digno, para poder gastárselo en bares, como dijo hace unos meses Duran i Lleida. La derecha sigue dando limosna en vez de dar medios para crear riqueza, porque  esto sería dar poder a los trabajadores/as.
La Unión Local de Alcalá de Guadaíra del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as manifiesta que un subsidio nunca es un éxito, sino la forma de que personas sin tierras puedan subsistir un año más, sin saber qué va a ser de ellas el año siguiente. El PER debería haber sido solamente una medida transitoria, la forma de dar trabajo a personas mientras se llevara a cabo la reforma agraria que ni PP, ni PSOE, ni ahora IU tienen intención de hacer.
Por eso llamamos a los jornaleros y jornaleras a la ocupación de tierras, como nuestro sindicato hizo hace ya un año en la finca de titularidad de la Junta de Andalucía de Somonte, en Córdoba, y luego en Las Turquillas. Pero también llamamos a los trabajadores de la industria de Alcalá de Guadaira para que se organicen y ocupen las fábricas abandonadas, creen cooperativas, y den vida a un pueblo que tras 35 años de gobierno socialista agoniza. La tierra y las fábricas pa los que la trabajan.